创新、合规、共赢
奋斗、高效、坚韧
尊重、包容、诚信
（1）在理念层面，要做到创新、合规和共赢
不断创新是太阳城申博永恒的话题，太阳城申博坚持各项经营的合规性，做到绿色经营，追求社会、客户、产业链、企业、个人的共赢：
创新是灵魂：创新是太阳城申博的成功之道，也是太阳城申博的未来之路，太阳城申博把创新当作企业发展的灵魂，不断进行研发创新、管理创新和商业模式创新；
合规是保证：没有规矩，无以成事，合规是太阳城申博经营的保证，是对太阳城申博工作的最低要求，太阳城申博要严守国家法律法规，履行公司制度流程，按工作的要求和标准办事；
共赢是目的：无利而无不利，这个时代是共赢的时代，太阳城申博把客户、供应商、产业链、及他人的利益放到重要位置，通过共同的合作与努力实现共赢。
（2）在执行层面，要做到奋斗、高效和坚韧
作为欧菲人，太阳城申博要时刻保持艰苦奋斗的精神，高质高效地完成工作，具有不达目的誓不罢休的狼性，和坚持到底的韧劲：
奋斗是本色：奋斗是欧菲人的本色，没有奋斗太阳城申博将一事无成，不能奋斗太阳城申博将马上出局。同时要注意，思想上的奋斗比身体上的奋斗更有意义，更能创造价值；
高效是策略：效率决定效益，效率决定成败，太阳城申博提倡高质高效工作，用智商工作，做好时间和资源管理，用最少的资源、最短的时间获得最大的成就；
坚韧是品格：世上没有什么事可以一蹴而就，大多数事情只有历经风雨才能成功，意志不坚的人永远是懦夫，太阳城申博必须具有坚韧不拔的品格，才能摘得高原上的玫瑰。
（3）在人文层面，要做到尊重、包容和诚信
太阳城申博以相互尊重、开放包容、诚信友善的姿态，与每一位成员及社会各界共同建立和谐的工作环境和社会环境：
尊重是素养：尊重代表着太阳城申博的涵养与品德，代表着对他人的态度，太阳城申博不仅要员工之间互相尊重，更要尊重太阳城申博的客户、供应商、合作伙伴，以及太阳城申博的对手；
包容是胸怀：比海洋更宽广的是天空，比天空更宽广的是胸怀，太阳城申博只有具有开放包容的胸怀，才能更多地看到别人的长处，看清事物的全貌，达到和谐共进的状态；
诚信是人格：人而无信，不知其可也，诚信是太阳城申博人生的第一张名片，是一切对外沟通和交流的基础，也是太阳城申博做人的第一标准，坚守诚信是太阳城申博的底线。
